Οι αντισυμβατικοί κανόνες μιας 29χρονης εργοδότριας: «Δεν με ενδιαφέρει αν έχετε πτυχίο» – Επιπτώσεις και ανάλυση

Tags: εργασία, επιχειρήσεις, καινοτομία, αντισυμβατικοί κανόνες

Μια 29χρονη εργοδότρια εφαρμόζει νέους κανόνες στην επιχείρησή της, δίνοντας έμφαση στην υπευθυνότητα και τη συνεργασία αντί για το πτυχίο ή το ωράριο.

• Η 29χρονη εργοδότρια επανεξετάζει τα παραδοσιακά μοντέλα εργασίας στην επιχείρησή της.
• Η απόδοση των εργαζομένων αξιολογείται με βάση την υπευθυνότητα και τη συνεργασία.
• Δεν δίνεται σημασία στην κατοχή πτυχίου ή στο τυπικό ωράριο εργασίας.
• Η προσέγγιση αυτή εφαρμόζεται σε μικρή δυναμική επιχείρηση.
• Στόχος είναι η βελτίωση της παραγωγικότητας και της εργασιακής κουλτούρας.

Πηγή: https://www.protothema.gr/economy/article/1842058/oi-adisumvatikoi-kanones-mias-29hronis-ergodotrias-den-me-endiaferei-an-ehete-ptuhio/?utm_source=rss